今回は、BUZZ GROUPのグループ会社であるファンテック株式会社で活躍する現役マネージャー3名にお集まりいただきました。入社3年目という同期の3人が語る、マネージャーという仕事の魅力とは——。
参加者：
おにぎりさん（入社3年目・メンズアイドルグループ担当）
うかぴさん（入社3年目・女性アイドルグループ担当）
あじきさん（入社3年目・メンズアイドルグループ担当、元ダンサー）
まずは皆さんの入社のきっかけを教えてください！
おにぎりさん 「僕はもともとSNSの会社に勤めていましたが、園部さん（ファンテック社長）が新しく会社をやるということで後を追う感じでついて来ました」
うかぴさん 「18歳からアイドルやグラビアなど演者をやっていました。群馬出身なんですが、上京したきっかけが裏方になりたくて。衣装制作をしていた時にお話をいただいたのが始まりです」
演者から裏方への転身という珍しい経歴が、ファンテックの多様性を表しています。
あじきさん 「前職というかずっとフリーでダンサーをやっていて、ダンスクルーにも所属していました。その時にアイドルのプロデューサーとアイドルの話をいただいて、今はその時にお声がけいただいたグループを担当しています。」
3人とも全く違うバックグラウンドを持ちながら、同じマネージャーという道で活躍している。
💡POINT：異なる業界出身者が同じ志を持って集まる環境が、ファンテックの強みとなっています。
普段の1日のスケジュールはどんな感じですか？
おにぎりさん 「BUZZ GROUPは時間や場所に縛られない働き方を大切にしているので、基本的には自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。ライブがある日は、担当アーティストのスケジュールに合わせてリハーサルから本番まで一緒に動きますが、それ以外は自由度が高いんです」
あじきさん 「そうですね。働く時間帯や場所は基本自由なので、メンバーのスケジュールに合わせて効率よく動けるのがこの仕事の魅力です。リハ前には音源のCDを作って、PAさんに渡すセットリストを準備する時間があったり、必要な準備をしっかりと行います」
ライブがない時はどんな感じですか？
うかぴさん 「うーん、ほぼ出払ってます（笑）」
おにぎりさん・あじきさん 「ライブが月10本を切ることはないですね。忙しいときは月20本とかあるので、基本は現場です」
💡POINT：月10-20本のライブを支える裏には、フレキシブルな働き方と綿密なスケジュール管理があります。皆さんのマネージャーとしてのやりがいについて聞かせてください
うかぴさん「数字で目標を立てることが多くて、メンバーもマネージャーもプロデューサーも全員で一緒になって施策を考えます。当日まで動員数がわからないので、目標達成できた時の『やってよかった』って全員で分かち合える達成感がすごいんです」
「みんなで同じ目線で同じ目標に向かってるからですね！」
うかぴさん「そう！だから誰も手を抜けない！（笑）」
「早朝にアイドルの子たちがラジオ体操をやっているとお聞きしましたが…」
うかぴさん「見ていただいているんですか！朝7時にメンバー、プロデューサー、マネージャー全員で代々木公園でラジオ体操をしています（笑）ファンの方も呼んで『今日も1日頑張ろう』って言って解散します。2日間やって好評だったので継続予定です！」
「すごい！朝から元気を出せそうです！女の子のグループは団結力が大事なんですね」
うかぴさん「そうです！女の子のグループは団結力がすごく大事だと思っています」
あじきさん：「僕はマネージャーはメンバーとの距離が近い上に、プロデューサーとの連携も必要なパイプ役なんだと思っているので、伝えたいことの意図が伝わって、メンバーが1つ成長した時にやりがいを感じます」
おにぎりさん：「僕は自分の時間を削って、メンバーにどれだけギブできるかだと思ってます。自分は演者として出ていないけど、お客さんが増えた時は自分のことのように嬉しいです」
✔ 総括：全員が同じ目標に向かう一体感と、メンバーの成長を支える喜びがマネージャーの原動力となっています。
マネージャーをやっていて印象的だったエピソードを聞かせてください
あじきさん「全員の想いがお客さんに伝わって、メンバーが涙した時が印象的でした。全部達成した上でワンマンライブもできて感動でした…！」
うかぴさん「グループのリブランドを発表した時ですね。週1で真面目なメンバーMTGをするんですが、そこで発表をしたらメンバーから反対の声も出て、討論会のようになってしまって…でも長時間話し合った結果、メンバーの目の色が変わった瞬間がありました。覚悟を決めた表情を見た時が一番印象的でした」
おにぎりさん「動員目標を達成した時ですね。会議室で何度も作戦会議をして、それでもギリギリまで完売しなくてヒヤヒヤしましたが、当日達成した時は本当に嬉しかったです」
💡POINT：マネージャーの仕事は数字だけでなく、人の心と向き合う深いコミュニケーションが求められます。メンケアやマネージャーをやっていて大変だったり苦労したことはありますか？
うかぴさん「女の子はメンタルが上がったり下がったりが激しい時期があります。相談に見合った言葉を探して言ってあげるのがめちゃくちゃ難しくて…私自身はメンタルが落ちたりしないから、その子が今欲しい言葉がわからない時が多いんです。そういう時はファンテックの他のマネージャーに相談します」
おにぎりさん「マネージャーはプロデューサーとメンバーの間のポジションなので、プロデューサーが言ったことをそのまま伝えてしまうと、人によってはだいぶ傷ついてしまう時があります。どう伝えるかが本当に難しいですね」
困った時に会社のサポートはあるんでしょうか？
おにぎりさん「かなり手厚いと思います」
うかぴさん「先輩後輩関係なく相談し合える環境で、言いやすい環境づくりを全員が心掛けています。モチベーションが下がってヤバそうな人がいたら、仕事が終わった後にみんなで飲みに行こうって声をかけ合います」
✔ 総括：困難な局面でも、チーム全体でサポートし合う文化が強みとなっています。新しく入社された方へのサポート体制について教えてください
うかぴさん「研修制度があって、最初は配属が決まってない状態で、いろんな現場でいろんなマネージャーから教わる期間が平均3ヶ月あります」
勝手になイメージですが、いきなり現場に放り込まれるイメージがあります
うかぴさん「基本的にはまず見てもらって、できそうな作業をやってもらうところからスタートします。人が足りない現場で急に難しいことを頼むこともありますが、基本は段階的に覚えてもらいます」
あじきさん「写真撮ったり、物販のチェキを撮ったりから始めることが多いですね」
💡POINT：未経験者でも安心してスタートできる、段階的な研修システムが整備されています。入社前と今で変わったことはありますか？
あじきさん「PCを使ったことがなかったところからスタートして、デザイン作成や取引先とのメール、あと敬語が使えるようになりました。『なんで知らないの？』ではなく、同じ目線で教えてくれたのでありがたかったです。誇示してくる人が全くいなかったのでよかったです」
うかぴさん「関わる人の数が5、6倍になりました！毎日関係者さんとご飯を食べることも多くて、月の予定が埋まっちゃう時もあります。Adobeを使ってフライヤーやポスター作成など、デザイン系は一人で全部できるようになりました」
おにぎりさん「時間管理が厳しくなりました。友達と遊ぶ時に遅れる人を見ると『なんで遅れるんだ』って思うようになりました（笑）Photoshopもつきっきりで教えてもらって覚えましたね」
物販やお金関係の管理もマネージャーさんがするんですか？
あじきさん「基本的にはマネージャーが全部管理ですね。他の子が会計をしちゃうとわからなくなっちゃうと怖いので、お会計やお金周りは基本的にマネージャー1人がしています」
💡総括：3年間で未経験からプロフェッショナルレベルまで成長できる環境があります。技術スキルだけでなく、人間性も大きく成長されています。最後に、こちらの記事を見ている方にメッセージをお願いします
おにぎりさん「未経験でも大丈夫です。経験豊富なマネージャー陣がサポートします。演者さんと一緒に大きなステージを目指して、一緒に成長していきたい方をお待ちしています！」
うかぴさん「マネージャー志望の方ってそんなに多くないと思うんですが、『面白いことがしたい』『楽しいを作りながら働きたい』という人には、エンタメに特化したBUZZ GROUPは合うと思います。サポート体制も整っているので安心です」
あじきさん「BUZZ GROUPは能力重視でも見た目重視でもないけど、みんなイケてるし、仕事もめちゃくちゃ熱意を持ってやっているのがBUZZ GROUPなので、熱意を持ってやりたい方は入った方がいいと思います」
うかぴさん「知識的に準備しておくことはありません。熱い気持ちだけ用意してください！前向きな気持ち、『これから頑張るぞ』っていう気持ちだけで大丈夫です」
おにぎりさん「自分を変えたい人にもすごくいいと思います！お待ちしております！」
ファンテック株式会社
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記事制作： BUZZ GROUP広報部
公開日： 2025年9月26日
